计件工资不明确

优点

节假日有礼物 有假期

缺点

工资太低 天天加班 结果是拿1200的工资 低于太原市工资水平 说是计件 实际上员工不知道计件明细 做多做少一样 都是领导说了算 看你顺眼 多点 不顺 就一点

意见&建议

既然是做公司 为什么不从领导层抓起 为什么不让员工做的明明白白

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