总公司更糟，一个系统的匡架用一辈子，能学到什么，还有就是限制特别多，会束缚一个人的能力，有很多任务因为这个会浪费很多时间和精力，还有就是经常小问题扩大化，斤斤计较，太狭隘了，总是找些小问题渲染得很严重，这样不仅就显得那些闲的人有事可做，还可以损害员工的业绩，这只是公司利益最大化的手段而已，不过以损害员工的利益来获取。。。实在太。。。

优点

总公司更糟，一个系统的匡架用一辈子，能学到什么，还有就是限制特别多，会束缚一个人的能力，有很多任务因为这个会浪费很多时间和精力，还有就是经常小问题扩大化，斤斤计较，太狭隘了，总是找些小问题渲染得很严重，这样不仅就显得那些闲的人有事可做，还可以损害员工的业绩，这只是公司利益最大化的手段而已，不过以损害员工的利益来获取。。。实在太。。。

缺点

总公司更糟，一个系统的匡架用一辈子，能学到什么，还有就是限制特别多，会束缚一个人的能力，有很多任务因为这个会浪费很多时间和精力，还有就是经常小问题扩大化，斤斤计较，太狭隘了，总是找些小问题渲染得很严重，这样不仅就显得那些闲的人有事可做，还可以损害员工的业绩，这只是公司利益最大化的手段而已，不过以损害员工的利益来获取。。。实在太。。。

意见&建议

总公司更糟，一个系统的匡架用一辈子，能学到什么，还有就是限制特别多，会束缚一个人的能力，有很多任务因为这个会浪费很多时间和精力，还有就是经常小问题扩大化，斤斤计较，太狭隘了，总是找些小问题渲染得很严重，这样不仅就显得那些闲的人有事可做，还可以损害员工的业绩，这只是公司利益最大化的手段而已，不过以损害员工的利益来获取。。。实在太。。。

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总公司更糟，一个系统的匡架用一辈子，能学到什么，还有就是限制特别多，会束缚一个人的能力，有很多任务因为这个会浪费很多时间和精力，还有就是经常小问题扩大化，斤斤计较，太狭隘了，总是找些小问题渲染得很严重，这样不仅就显得那些闲的人有事可做，还可以损害员工的业绩，这只是公司利益最大化的手段而已，不过以损害员工的利益来获取。。。实在太。。。