四川华福投资集团有限公司 认领
四川 501-1000 员工 事业单位
公司除了办公室干净点、考核制度“变态”点以外,几乎找不到优点。
不讲诚信,考核“变态”,面试时说的工资是永远不可能达到的数字,一般集团公司老总能拿到所说的30%的工资,一般员工能拿到40%的工资已算是烧高香;人员流动是整个宜宾市流动性最大的公司,只要是宜宾范围类从事过煤矿行业的人员,来过华福集团的永远不会再回公司。
希望面试者慎重再慎重,一般工资至少会拖欠3-4个月以上,如果辞职要有至少3个月工资拿不到的思想准备,一般辞职都不会结算工资,直接作罚款扣除。
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情况
优点
公司除了办公室干净点、考核制度“变态”点以外,几乎找不到优点。
缺点
不讲诚信,考核“变态”,面试时说的工资是永远不可能达到的数字,一般集团公司老总能拿到所说的30%的工资,一般员工能拿到40%的工资已算是烧高香;人员流动是整个宜宾市流动性最大的公司,只要是宜宾范围类从事过煤矿行业的人员,来过华福集团的永远不会再回公司。
意见&建议
希望面试者慎重再慎重,一般工资至少会拖欠3-4个月以上,如果辞职要有至少3个月工资拿不到的思想准备,一般辞职都不会结算工资,直接作罚款扣除。
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