广州百逸动漫公司 认领
广州市 201-500 员工
没优点
薪酬待遇公司氛围和员工素质差,公司地点远又没公司车接送,不包吃住工资低
HR别乱叫人去面试,拜托请在电脑上看清楚人家的简历内容,百分之一百要人家的话才叫人家去面试,如果是打算完全招人的话别随便邀请人家白白千里迢迢浪费时间精力和金钱去面试,人家不是只有你这一间破公司被邀请去面试的。
HR乱选人,不用心,人家没投简历到那间公司,却随随便便叫人家去面试,浪费多少去面试的人的时间、精力还有路费,根本没意思。没心招人就随便叫人家去面试来观望现在招人的情况,公司薪酬待遇差且员工素质差,面试官没心招人且态度不好的刻意刁钻面试人员,来掩饰自己根本不是想招人的,觉得去面试的人不合适就麻烦在简历上看清楚,有心要人才叫人家去面试,如果觉得不是完全想招这个人的就拜托别浪费去面试的人的时间和车费。如果HR那些打算叫人家面试只是因为人事根本没什么事做而,随便叫一些人去面试观察观察现在找人情况的话,拜托,请别浪费千里迢迢去面的人的时间、精力还有路费,根本没意思。
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薪酬待遇公司氛围和员工素质差的一间超差的民营公司
优点
没优点
缺点
薪酬待遇公司氛围和员工素质差,公司地点远又没公司车接送,不包吃住工资低
意见&建议
HR别乱叫人去面试,拜托请在电脑上看清楚人家的简历内容,百分之一百要人家的话才叫人家去面试,如果是打算完全招人的话别随便邀请人家白白千里迢迢浪费时间精力和金钱去面试,人家不是只有你这一间破公司被邀请去面试的。
评论
HR乱选人,不用心,人家没投简历到那间公司,却随随便便叫人家去面试,浪费多少去面试的人的时间、精力还有路费,根本没意思。没心招人就随便叫人家去面试来观望现在招人的情况,公司薪酬待遇差且员工素质差,面试官没心招人且态度不好的刻意刁钻面试人员,来掩饰自己根本不是想招人的,觉得去面试的人不合适就麻烦在简历上看清楚,有心要人才叫人家去面试,如果觉得不是完全想招这个人的就拜托别浪费去面试的人的时间和车费。如果HR那些打算叫人家面试只是因为人事根本没什么事做而,随便叫一些人去面试观察观察现在找人情况的话,拜托,请别浪费千里迢迢去面的人的时间、精力还有路费,根本没意思。