敏华控股 认领
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公司大,安排员工宿舍不错
公司的划皮部门小领导太多,大多是指手划脚的,而且层层关系,并不是有管理的能力,干活太散漫、干不干活都是那么一点钱,没有积极性。
可以到别的 沙发厂了解和研究,看看上海丝凤兰的沙发厂是怎么管理的,每一个员工干活都是抢着干,
不管什么公司都不能有蛀虫式的领导,基层领导要调整,只有这样公司发展才能飞黄腾达。
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吴江敏华沙发厂管理问题
优点
公司大,安排员工宿舍不错
缺点
公司的划皮部门小领导太多,大多是指手划脚的,而且层层关系,并不是有管理的能力,干活太散漫、干不干活都是那么一点钱,没有积极性。
意见&建议
可以到别的 沙发厂了解和研究,看看上海丝凤兰的沙发厂是怎么管理的,每一个员工干活都是抢着干,
评论
不管什么公司都不能有蛀虫式的领导,基层领导要调整,只有这样公司发展才能飞黄腾达。