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匿名员工 点评更新于

管理机制有缺陷,管理人员以训斥为宗旨

优点

不了解的人感觉知名度挺高

缺点

她们没有用情商来对待员工,根本不当自己人看

意见&建议

请培养你们的管理层怎么尊重员工

评论

压力大,工资低,

  • gavin 评论于
    不尊重员工的领导不是好领导
  • 透支青春 评论于
    管理人员真的没人性
  • zxh8686676 评论于
    我只想说,你说的是对的,我原来在的厦门杏林医院(第一医院分院)里面内管的陈金炳就是这么一个关系户主管,天天当皇帝,什么工资我发的,不服就给我滚蛋,做管理员工有病不让休息,休息就安排出去,新人入岗就是靠骂来管理,老人只能附和不敢吱声,然后自己人就安排轻松的,靠他们来探听下面人有没有说他坏话,有的话就马上给你小鞋穿。为什么这么嚣张呢?外面有个亲戚经理罩着呗
  • zxh8686676 评论于
    而且,里面都是阳性病人,就是因为他的管理,一个月出现两次感染事件,隔离了两次工作人员和院方人员,就这样,他都没有任何责任,也没有承担,有人兜底,还没处罚
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