北京至信和诚科技有限公司 认领
北京 201-500 员工 民营公司
没有明显的优点
重庆人自大无知、小富即安,只要长安不提出改进要求就永远没有改进的计划。通常以成本、管理为理由采取拖延的方法搪塞过去。来自西部山城的这家企业给不起工资,他们在房山骗了一遍后又跑到涿州人才网上继续招摇撞骗,根本原因就是想压低工资。
懒得理你。
来自西部文化沙漠的科技难民。
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企业文化太差 给不起工资 重庆人结党营私
优点
没有明显的优点
缺点
重庆人自大无知、小富即安,只要长安不提出改进要求就永远没有改进的计划。通常以成本、管理为理由采取拖延的方法搪塞过去。来自西部山城的这家企业给不起工资,他们在房山骗了一遍后又跑到涿州人才网上继续招摇撞骗,根本原因就是想压低工资。
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懒得理你。
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来自西部文化沙漠的科技难民。