严重拖欠工资

优点

无休息日

缺点

公司部门领导只想着压缩工人工序单价为自己升职，再就是老总被这些领导玩的一年损失几百万他都不知道。

意见&建议

公司发展首先要对员工负责，即使发放员工工资，这样员工就是累点也干的舒心，老总要不定期的走访各个部门和工地发展问题及时解决，不要把自己看的至高无上

评论

对员工不负责的厂子老板再会吹你是不会长久的