亚新科美联(廊坊)制动系统有限公司 认领
廊坊市 1001-5000 员工
三险一金,过年过节会以工资扣除额形式下发购物卡或米面油票
内部成员亲缘关系紧密,工人加班费补偿不正规,形式上类似国企但待遇不是非常好没有发展空间,工资待遇不算太高,工作分工杂乱无章,部门核心部门的技术部领导(马玉波北京下派下来的技术总监)弄权行为严重,主导意志不尊重个人成长,管理手腕独霸
真的想长干,做好心里准备,太压抑了,建议这个企业尽快改制
这个公司已经因为投资方的问题,分类成了两个子公司,一个已被兼并,另一个业绩不好,管理混乱,上升空间小,领导普遍独断不尊重人,有才华的人建议不要选这样一个有今天没有明天的公司
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亚新科美联(廊坊)制动系统有限公司怎么样,好不好,发展前景等评价
优点
三险一金,过年过节会以工资扣除额形式下发购物卡或米面油票
缺点
内部成员亲缘关系紧密,工人加班费补偿不正规,形式上类似国企但待遇不是非常好没有发展空间,工资待遇不算太高,工作分工杂乱无章,部门核心部门的技术部领导(马玉波北京下派下来的技术总监)弄权行为严重,主导意志不尊重个人成长,管理手腕独霸
意见&建议
真的想长干,做好心里准备,太压抑了,建议这个企业尽快改制
评论
这个公司已经因为投资方的问题,分类成了两个子公司,一个已被兼并,另一个业绩不好,管理混乱,上升空间小,领导普遍独断不尊重人,有才华的人建议不要选这样一个有今天没有明天的公司