北京捷科智诚怎么样

优点

随时全国各地出差，就当免费旅游，不过是否出差一般还是会尊重你的意见。 2.工资会按时发，节假日会拖延到工作日。五险一金，按最低的交，第一年没有公积金。 3中秋端午三八可能会发福利，也一般，可以不期待。 4不想学习的你老实待着也没人开除你，但是想学点东西的你还是靠自己吧 5不同项目不同团队，可以结交很多好朋友

缺点

1.因为是外包公司，所以感觉员工就是他们手里的商品，只管扔进项目占位置让客户给他钱，员工培训却不多几乎没有。所以感觉对个人提升不太好。个人感觉公司也不是很尊重员工，很多管理都不太人性化。 2.只从捷科离过职不知道别的公司怎样，捷科真的是一拖再拖。拖你两个多月也正常。离职没办完也不让你出勤。 3.公司主要用的就是自主开发的软件，没有对比不评价软件好坏，但是在这里做测试基本就是学习怎么使用那个软件了。离开这个公司去别的地方用处不大。 4不同项目不同团队，不稳定，人员流动大。

意见&建议

建议多注重员工的个人能力侧重，多增加一些有实效的培训。 公司可以稍微人性化一些，尊重员工。

评论

看网上提捷科很多污言秽语，其实我觉得任何一家公司喜欢它和恨她的员工。既然当初选择入职应该也不错。我之所以离开是觉得不想被人当做木偶人去赚钱。虽然最后离开心里也有不满，但是都在接受范围内，有人说最后一个月没绩效，其实我觉得是你在项目就有，你不在项目不赚钱他肯定不给你绩效。我最后走的时候貌似没少给我钱，时间长了我也忘了，印象当时我觉得调休加班什么的大概都给了。 捷科是被润和收购了，但是收购以后很多福利应该会更好吧，个人在职期间没觉得对我工作有区别。福利也没好哪儿去。 最后，这只是个人对捷科的理解可能不深，但是只是想给很多想了解捷科的提供些参考。我觉得捷科没有网上说的那么差。当然个人性格我不会再去类似的公司。