西安法士特 认领
广告/媒体/公关/艺术 西安市 10-50人 民营/私营公司
优点在于国内口碑还算不错!与数家国外公司合作后技术相对来说还算过得去!
国有体制,制度僵硬,研发能力几乎没有,只会照抄!员工待遇低下,留不住人才!市场前景堪忧!内部即使普通职工阶层明显工资和福利待遇相差悬殊!如果没有过硬关系还是不要进的好!
各种用工方式怎样统一制定一下,高端人才如何留住,体制问题一个企业是无法解决的事,但可以改革内部制度,不要让本企业成为外部企业的培训基地!
作为一个职业资历的进阶或者跳板还是不错的!在现有制度下如果没有过硬关系,再优秀的人才也难有发展空间,工资相对于现在社会已有相当大脱节,无正常节假日,无加班补贴等!混资历的可以短期进一下,至于长期工作还是不要进了!
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法士特真不怎么样
优点
优点在于国内口碑还算不错!与数家国外公司合作后技术相对来说还算过得去!
缺点
国有体制,制度僵硬,研发能力几乎没有,只会照抄!员工待遇低下,留不住人才!市场前景堪忧!内部即使普通职工阶层明显工资和福利待遇相差悬殊!如果没有过硬关系还是不要进的好!
意见&建议
各种用工方式怎样统一制定一下,高端人才如何留住,体制问题一个企业是无法解决的事,但可以改革内部制度,不要让本企业成为外部企业的培训基地!
评论
作为一个职业资历的进阶或者跳板还是不错的!在现有制度下如果没有过硬关系,再优秀的人才也难有发展空间,工资相对于现在社会已有相当大脱节,无正常节假日,无加班补贴等!混资历的可以短期进一下,至于长期工作还是不要进了!