华升富士达电梯有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 上海 500-1000人 国企/上市公司
专业做电梯的公司,希望多引进真正懂得管理的人才
分公司领导不懂管理方法,简单粗暴,不注重员工心理变化,只注重事情是否做完?管理管理,只管不理,能做好?
要做好领导,首先团结下级,如果怕超过自己,打压下级,这样的公司是没有前途的,早晚退出中国市场。
分公司这些所谓的领导,不作为,不懂不可怕,懂得团结大家一起完成工作很重要,如果只是想排除异己、看下级的笑话、不作为,那么不会有好发展!
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领导力太差
优点
专业做电梯的公司,希望多引进真正懂得管理的人才
缺点
分公司领导不懂管理方法,简单粗暴,不注重员工心理变化,只注重事情是否做完?管理管理,只管不理,能做好?
意见&建议
要做好领导,首先团结下级,如果怕超过自己,打压下级,这样的公司是没有前途的,早晚退出中国市场。
评论
分公司这些所谓的领导,不作为,不懂不可怕,懂得团结大家一起完成工作很重要,如果只是想排除异己、看下级的笑话、不作为,那么不会有好发展!