天津信隆实业有限公司 认领
静海县 1001-5000 员工 外资(欧美)
留不住人
有的小组长分活不公平,别的组一条线干累了都可以互相换着干会,电_装配组组杨志强从不给调换,而且收受贿赂送礼的就干轻松的活,没送礼就干重活还经常就不让加班
基层领导没人管,员工投诉无门,这是留不住人最大的原因,这就是用杨志强等这类底层领导造成的,建议成立投诉组。
厂子还行,在这干活得碰到好组长,要不不让你加班,要不就让你干脏活累活而且不给你调换,有的员工干一份活有的同样的活让你干3份,这样的事每天都在发生,太黑暗了
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好厂子让最底2层破坏了
优点
留不住人
缺点
有的小组长分活不公平,别的组一条线干累了都可以互相换着干会,电_装配组组杨志强从不给调换,而且收受贿赂送礼的就干轻松的活,没送礼就干重活还经常就不让加班
意见&建议
基层领导没人管,员工投诉无门,这是留不住人最大的原因,这就是用杨志强等这类底层领导造成的,建议成立投诉组。
评论
厂子还行,在这干活得碰到好组长,要不不让你加班,要不就让你干脏活累活而且不给你调换,有的员工干一份活有的同样的活让你干3份,这样的事每天都在发生,太黑暗了