云南盘龙云海 认领
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提供三餐,但要出钱,工作任务不多
待遇太低,而且保险公积金是最低标准,买房不能贷款,主要公司不培养人,全靠自己,我在了五六年了,底层员工基本没有任何的晋升空间,也没有任何加薪空间,公司管理有点问题,动不动就招一堆人,动不动又裁员,现在基本和小公司差不多了
给员工好的发展空间,多培养自己的人,不要一天只想招现成的人才,然后又留不住人才,不给人家发现空间,还有,老板不重视公司
公司仅仅靠老品牌来存活了,很封闭,不大改估计也就这样了,不发展也死不了
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公司待遇,发展
优点
提供三餐,但要出钱,工作任务不多
缺点
待遇太低,而且保险公积金是最低标准,买房不能贷款,主要公司不培养人,全靠自己,我在了五六年了,底层员工基本没有任何的晋升空间,也没有任何加薪空间,公司管理有点问题,动不动就招一堆人,动不动又裁员,现在基本和小公司差不多了
意见&建议
给员工好的发展空间,多培养自己的人,不要一天只想招现成的人才,然后又留不住人才,不给人家发现空间,还有,老板不重视公司
评论
公司仅仅靠老品牌来存活了,很封闭,不大改估计也就这样了,不发展也死不了