广州汉帛纺织品有限公司 认领
广州 11-50 员工 其它性质
面试比较简单，门槛较低，图案设计没直属领导 比较自由；
1.由于图案设计没一个专业人员指引，完全靠销售部门进行沟通，导致新的员工不能很快上手进入状态； 2.公司员工和老板天天骂人，工作氛围差； 3.没有归属感，刚进去新员工没人理会，不会跟你讲话； 4.那个还没转正的员工不能参开会，不给你了解公司情况，很奇葩； 5.以销售为主的公司，不注重设计师，设计师流失率很高，一个星期就叫你走人； 6.图案设计方面是用最低级的抄袭阶段，没有i什么前途，学不到专业的知识；
建议改进工作氛围，太压抑了；热情点，新员工第一天上班，好像不想人家来上班似的。还有花点钱请一个比较专业的花型设计人员，整天就只会闭门抄袭，鬼有前途！
1.由于图案设计没一个专业人员指引，完全靠销售部门进行沟通，导致新的员工不能很快上手进入状态； 2.公司员工和老板天天骂人，工作氛围差,老板是东北人； 3.没有归属感，刚进去新员工没人理会，不会跟你讲话； 4.那个还没转正的员工不能参开会，不给你了解公司情况，很奇葩； 5.以销售为主的公司，不注重设计师，设计师流失率很高，一个星期就叫你走人； 6.图案设计方面是用最低级的抄袭阶段，没有i什么前途，学不到专业的知识；
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一个没有归属感整天在骂人的公司
优点
面试比较简单，门槛较低，图案设计没直属领导 比较自由；
缺点
1.由于图案设计没一个专业人员指引，完全靠销售部门进行沟通，导致新的员工不能很快上手进入状态； 2.公司员工和老板天天骂人，工作氛围差； 3.没有归属感，刚进去新员工没人理会，不会跟你讲话； 4.那个还没转正的员工不能参开会，不给你了解公司情况，很奇葩； 5.以销售为主的公司，不注重设计师，设计师流失率很高，一个星期就叫你走人； 6.图案设计方面是用最低级的抄袭阶段，没有i什么前途，学不到专业的知识；
意见&建议
建议改进工作氛围，太压抑了；热情点，新员工第一天上班，好像不想人家来上班似的。还有花点钱请一个比较专业的花型设计人员，整天就只会闭门抄袭，鬼有前途！
评论
1.由于图案设计没一个专业人员指引，完全靠销售部门进行沟通，导致新的员工不能很快上手进入状态； 2.公司员工和老板天天骂人，工作氛围差,老板是东北人； 3.没有归属感，刚进去新员工没人理会，不会跟你讲话； 4.那个还没转正的员工不能参开会，不给你了解公司情况，很奇葩； 5.以销售为主的公司，不注重设计师，设计师流失率很高，一个星期就叫你走人； 6.图案设计方面是用最低级的抄袭阶段，没有i什么前途，学不到专业的知识；