赶紧来试试这公司

优点

老板喜欢给你挂个部长主管的职位，但工资不加，工作加。可以拍马溜须技能，老板开会时会要求每个人发言吹捧自己

缺点

离职率太高，虽然公司只有100人，但平均每个月都会走几个人，工作不满三个月就离职的能占30%。

意见&建议

建议老板把员工当成公司资产，不要只是当成临时工来干几个月活儿就走人。另外，员工离职最好做一下交接，不要当天离职第二天就不让来了，导致项目都没有传承性。

评论

没思路，好项目不少但老板一天一个想法，所以项目都推不动，每个项目都换过七八个人，根本没有积累。老板会让技术人员干行政的活儿，让行政的干技术的活儿。