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我算老员工啦。很负责任地发表下。---公司不错,规范,待遇可以,发展机会不少。算70分满意30分不满意主要想表达下个人的不满,希望相关人员看到。。呵呵1。不推荐技术大牛来(不是怕抢饭碗,所谓识英雄重英雄^_^),看到这句就决定不来者,请你再次确认自己是真大牛。2, 公司文化一般,员工没归属感。原因是多方面的。公司高层应该警醒3,友情提醒那些对员工没事找事的管理层--任何惩罚的措施都是双刃剑。4, hr部门是否以prc机关作风为榜样?你们可以入选国家排球队了!!5, 部分香港上司不厚道,比如让一个女孩子经常性ot。当然,我的上司还是不错的.6, 同事之间比较融洽,当然有个别同事极度难相处,希望早走早着7, 扩招后,林子大了,什么鸟都有。
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我算老员工啦。很负责任地发表下。---公司不错,规范,待遇可以,发展机会不少。算70分满意30分不满意主要想表达下个人的不满,希望相关人员看到。。呵呵1。不推荐技术大牛来(不是怕抢饭碗,所谓识英雄重英雄^_^),看到这句就决定不来者,请你再次确认自己是真大牛。2, 公司文化一般,员工没归属感。原因是多方面的。公司高层应该警醒3,友情提醒那些对员工没事找事的管理层--任何惩罚的措施都是双刃剑。4, hr部门是否以prc机关作风为榜样?你们可以入选国家排球队了!!5, 部分香港上司不厚道,比如让一个女孩子经常性ot。当然,我的上司还是不错的.6, 同事之间比较融洽,当然有个别同事极度难相处,希望早走早着7, 扩招后,林子大了,什么鸟都有。