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- 千万不要进入这家公司,否则你会后悔的。原因如下1.公司员工离职率太大,作为在公司待了一年的员工来说,我基本上隔三差五就会看到新面孔,感觉我就是公司的新人一样,没有一点归属感,周围整天都是新人,影响个人工作情绪。2.公司制度都是些没干过一线业务的所谓领导定制的,每个月的考评的目的就是扣工资,考评过了就是不扣指标工资,考评不过就要扣,没有奖励。3.上升空间渺茫。公司制度在定第一次晋升机会的时候,就要求指标很高,你努力达到指标了申请晋升,领导却告诉你晋升制度要更改。4.公司老板官僚气息太严重,在五楼开会,一句话
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千万不要进入这家公司,否则你会后悔的。原因如下1.公司员工离职率太大,作为在公司待了一年的员工来说,我基本上隔三差五就会看到新面孔,感觉我就是公司的新人一样,没有一点归属感,周围整天都是新人,影响个人工作情绪。2.公司制度都是些没干过一线业务的所谓领导定制的,每个月的考评的目的就是扣工资,考评过了就是不扣指标工资,考评不过就要扣,没有奖励。3.上升空间渺茫。公司制度在定第一次晋升机会的时候,就要求指标很高,你努力达到指标了申请晋升,领导却告诉你晋升制度要更改。4.公司老板官僚气息太严重,在五楼开会,一句话
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意见&建议
公司所有的机关领导,全是女人(哈哈,除了宋方总经理),女人好管理嘛,没有反叛心理。
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不想说脏话