招聘人才门槛过高了

优点

高科技公司，人性化管理，在车企里面算是人才储备最完善的企业，吉利汽车代表了国产汽车的崛起，标杆企业。公司福利待遇都蛮不错的。

缺点

招聘人才门槛过高了，

意见&建议

招聘人才门槛过高，现在社会上技术人才大部分都是初中毕业就出来务工了，贵公司招聘人才最低门槛是中专以上，让社会上有技术有经验的人才望城莫及。希望贵公司可以给技术性人才一个机会，学历低可以再考，技术，和经验是慢慢积累的。还望贵公司采纳，本人的意见。谢谢

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