恒生电子股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广州 500人以上 国企/上市公司
有很多有理想,有才华有人才。
公司总经理老换,换成刘曙峰是公司治理结构的倒退,且此人私心太重,拉帮结派。
总经理换成有才华,有能力的人。
公司可以
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公司可以
优点
有很多有理想,有才华有人才。
缺点
公司总经理老换,换成刘曙峰是公司治理结构的倒退,且此人私心太重,拉帮结派。
意见&建议
总经理换成有才华,有能力的人。
评论
公司可以