烽火通信科技股份有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 湖北 1000人以上 国企/上市公司
公司规模比较大，靠国家政策扶持，盈利性比较好，管理方面需要进一步改进。
部门机构比较臃肿，一个运营管理部设置人力资源5个人，从主管到专员没有岗位价值体现。提出具体问题需要人力资源解决时，主管只会被书本，具体实操完全不行，有点尸位素餐。
老国企氛围
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老国企氛围
优点
公司规模比较大，靠国家政策扶持，盈利性比较好，管理方面需要进一步改进。
缺点
部门机构比较臃肿，一个运营管理部设置人力资源5个人，从主管到专员没有岗位价值体现。提出具体问题需要人力资源解决时，主管只会被书本，具体实操完全不行，有点尸位素餐。
意见&建议
部门机构比较臃肿，一个运营管理部设置人力资源5个人，从主管到专员没有岗位价值体现。提出具体问题需要人力资源解决时，主管只会被书本，具体实操完全不行，有点尸位素餐。
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