宁可为别的资本家打工,也不愿在海鼎窝囊受气。再说,像老丁这样

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宁可为别的资本家打工,也不愿在海鼎窝囊受气。再说,像老丁这样气量狭窄,吝啬无比的老板,还是早点说byebye。老丁动辄以所以企业文化留人,以感情留人,以所谓股权分配留人,其实都是骗局。只有少数老同志为既得利益受益者,00年以后的人,还没有人能够进入海鼎的核心领导层。难怪海鼎的平均年龄总是在25,26徘徊。26岁以后,还不离开,不是窝囊,就是没骨气了。