楼下的你也许讲得也有道理，但有一点，员工不是应该无偿为公司奉

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楼下的你也许讲得也有道理，但有一点，员工不是应该无偿为公司奉献的，你公司也许有点困难，但没有理由要求员工来承担，很简单，员工没有公司股份，所以没有任何理由来要求员工为公司的经营承担责任，你公司出了问题，凭什么就来找各种理由苛刻员工的待遇，在一些问题上，出而反而，甚至言而无信，这才是这里员工对汇软嗤之以鼻的原因．一个公司有这样的领导也只能说明他不适合做一个经理人．