很规范诚信的公司

优点

公司管理规范，比较人性化，过节一般都有福利，报销和工资下来很准时

缺点

有些形式主义

意见&建议

管理扁平化，基层主管拿的工资高又不干事，有时反起阻力作用，建议将区域主管取消，直接省区垂直管理，放权给终端经理，以业绩为导向，管理简单高效

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很规范诚信的公司