你不说公司永远不知道你在想什么。公司做的不对，员工发电牢＊应

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你不说公司永远不知道你在想什么。公司做的不对，员工发电牢＊应该是非常正常的事情，你觉得没用，但是别人觉得有用就行了。如果你觉得看着不爽的话你也可以不看，中国这点言论自由还是有的。而如果有人认为你不乐意干就走人的看法的非常错误的，不但对于公司不利，对于你个人也不利。你想什么事情，如果方便的话最好让公司知道。我最近从一家公司跳槽出来，走是ｈｒ对我说如果你对公司有什么看法可以提出来，不用来了２个月就走人。待遇问题，转正以后如果你不满可以再谈。虽然我不知道ｈｒ说的真假，至少可以肯定的是公司还是希望知道员工在想什么的。瑞骏本身也希望一些员工留下来，以前听说一个人要走，老蒋就跟他说：你要多少钱，你开（老蒋的确不希望他走）。结果对方还是走了。如果人家提前提出来对工资不满的话，这个结果完全可以避免，但是，就是被一种我不满就闷声不想准备走人的想法危害了双方。很多情况下，即使你再牛，如果你不主动要求涨待遇，多数公司都是能省就省了，瑞骏也不例外。而公司本身就有人会关注这里，作用多大不得而知，不过至少有一点点用，公司如果想留住一些员工的话，当他们发现这些员工对待遇不满的话肯定会主动给你加薪的，弄到最后一拍两散的两败俱伤的结果对谁都不利，这些公司那些ｈｒ应该比你一个普通员工要明白多了。这种员工要走了公司才给加薪的事情我在瑞骏见过几次了，其他公司见过也听说过，有的人成功被留下来，但是多数人都没有留下来。