看着公司很不爽头头们项目管理出了问题，就拿下面员工开刀，大批

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看着公司很不爽头头们项目管理出了问题，就拿下面员工开刀，大批的不是解雇就是合同到期告诉你不跟你续约而且那些管理者好像以为自己很聪明，把那些认为是非核心员工解雇了，留下那些他们认为是核心员工，殊不知你解雇那些非核心员工的同时，那些他们所看重的人就已经决定走人了。公司还有一个问题，测试的工资开得很低而且人很少，导致ｎ多ｂｕｇ在发布之前无法测出来。正规公司开发对测试是１：２，瑞骏可倒好基本弄了个３：１有的组这个比例还夸张。另外还有一点，工作环境出奇的差，公司在方方面面体现的就一个字“省”把能省不能省的钱全部省掉