四川弘和集团 认领
成都 11-50 员工 事业单位
公司对新员工有以老带新的模式,能够更好的进入工作状态的同时,对自己能力的提升也是很大的。当然还有工资待遇在成都算偏高的这一点啦!
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公司对新员工有以老带新的模式
优点
公司对新员工有以老带新的模式,能够更好的进入工作状态的同时,对自己能力的提升也是很大的。当然还有工资待遇在成都算偏高的这一点啦!
缺点
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