隐瞒劳动法规规定，拒签劳动合同，工资长期拖欠

优点

优点：在中国境内注册的一家公司，具有合法的条件

缺点

1、作为号称管理咨询公司，自己却不懂基本的法规，录用程序非常随意，工资长期拖欠，并且没有任何解释
2、多次拒绝员工签订劳动合同的合理要求，还被劳动监管部门调查过，问题多多
3、工资混乱，关系复杂，人事混乱，收入差别比较大，没有标准
4、任用一些素质极低的人作为公司的高管，性格与格局完全没有资格胜任
5、咨询专业性低下，泡沫成分严重
总结：口号与宣传为中国移动做管理咨询，自己连基本的都做不到，内部实质外对不起客户，内对不起员工，混乱

意见&建议

重新学习，放低姿态，从打造自身素质开始做起，或许有些前途。

评论