１、中兴通讯和中软海纳的区别：中软海纳是中兴通讯控股的子公司

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１、中兴通讯和中软海纳的区别：中软海纳是中兴通讯控股的子公司，类似华为的慧通，主要从事软件外包　　２、中软海纳的招聘条件：　　ａ、本科毕业工作不满一年的，毕业院校必须是规定的８２所院校以内，原来规定的院校有１００多所，听说院校范围还要收缩，不过工作年限超过１年的，院校范围放的比较宽　　ｂ、毕业证和学位证必须都有　　３、成立中软海纳的目的（估计的）：　　去年校园招聘的时候，中兴是不考虑本科生来做研发的，就编程序来说，本科生不一定比硕士差，而且人力成本要低很多，所以必须要招聘一些本科生，而中兴通讯不希望降低职员招聘标准，所以成立中软海纳，吸纳本科生，补充研发实力。目前的已经入职的中软海纳员工，在工作安排上和中兴通讯的员工一样，只是编制不一样，变相的增加招聘本科生的途径。　　４、应聘中软海纳的优势（个人观点）：　　对于没有工作经验的本科生来说，或者在一些前途不大的小企业中，且工作年限比较低的人员来说，应聘中软海纳，可以直接到大公司锻炼，中软海纳的员工在工作安排上是和中兴通讯的员工一样的，所以应该是比较好的学习和锻炼机会，有在中软海纳工作过的经验，跳到外企或者华为、华３，应该比较容易　　５、应聘中软海纳的劣势：　　工资待遇比较低，往年本科生毕业到中兴，工资能达到４ｋ左右，现在同样的条件，只能进中软海纳，工资估计低于３ｋ　　另外，心态方面，比起中兴通讯员工，缺少归属感，有网友也提到过，慧通是华为的棉袄，天气冷就穿上，天气热，就脱掉了，中软海纳也应该是中兴通讯的棉袄，一旦形势不好，肯定是优先脱中软海纳棉袄，既降低成本，也能保持中兴通讯不裁正式职员的形象。　　６、应聘中软海纳的对象（个人建议）：　　刚毕业，希望到大公司锻炼，工作年限短，现有岗位发展空间不大，希望从事电信设备相关的软件研发和测试，希望从事嵌入式软件开发和测试，希望从事有挑战性的工作，可以考虑应聘中软海纳