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服务业 上海 150-500人 外资（非欧美）
1.TUTOR的岗位压力不那么大。 2.中国人普遍对老师比较尊重，岗位的社会认同度不错。 3.通过这个平台，自己找点兼职，收入还是不错的。
1.晋升空间不足。 2.管理看管理的具体人员，不过这个在哪个公司都难以避免。 3.打卡规矩过于严苛，不利于公司员工的稳定。 4.除非职位提升，不然一定不会加工资，发展前景不看好。
1.规范管理流程，提高教师水平。 2.多一些有实际意义的培训，不光招生，还要让每个学过的学生对教学质量认同以后变成活的广告。 3.增加工资增长体质，留住有经验的员工，增加员工的稳定性。
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优点
1.TUTOR的岗位压力不那么大。 2.中国人普遍对老师比较尊重，岗位的社会认同度不错。 3.通过这个平台，自己找点兼职，收入还是不错的。
缺点
1.晋升空间不足。 2.管理看管理的具体人员，不过这个在哪个公司都难以避免。 3.打卡规矩过于严苛，不利于公司员工的稳定。 4.除非职位提升，不然一定不会加工资，发展前景不看好。
意见&建议
1.规范管理流程，提高教师水平。 2.多一些有实际意义的培训，不光招生，还要让每个学过的学生对教学质量认同以后变成活的广告。 3.增加工资增长体质，留住有经验的员工，增加员工的稳定性。
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