东莞市怡合达自动化科技有限公司 认领
东莞 51-200 员工 事业单位
1，公司平台较好。 2，行业发展前景光明。 3，能拓展自己的视野，且能学到很多。 4，员工宿舍个人感觉不错，前提是你没遇到很邋遢的室友。
1，公司待遇确实一般，业务提成相比于同行业会低，而且底薪的话要慢慢熬才能熬出来。 2，公司内部各个部门之前协调很有问题，业务处处碰壁，其他公司是所有部门配合市场部，在这看不到，所有部门都在欺负市场部，削工资市场第一刀。 3，怡合达有4个宗旨，各个老总也一直有说，不过让员工幸福这一点，我觉得只有张总在做，个人认为唯一一个为了员工考虑的老总。 4，广东市场基本饱和，新业务去的话只能慢慢熬，熬到其他老业务走可能会分到客户，昆山等其他办事处相对市场更好。 5，我的离职原因就是因为看不到自己的发展空间，个人认为业务做的相对可以，至少我走的时候客户分给5个新业务每个人都能每个月小赚一笔。晋升空间狭小。 6，公司步子迈的太大，没有考虑到风险及员工问题。公司客户池3%的客户做了公司90%的销售额，然而还在说要挖这3%，不知道怎么想的。
如果是想提升自己能力，拓展人际关系，学习知识的，可以去怡合达，对新人有很大的帮助，前提是你能吃苦，吃不了苦的就不要去，因为你去了也待不了几个月。我敢肯定的说，如果你在怡合达坚持住3年，肯定底薪5000起，其他不算。而且公司虽然步子迈的大，不过也是一直是向上的，2厂3厂，全国办事处加分公司，国外办事处这些不是摆设。
希望怡合达能做好，虽然曾让我心寒，让我觉得我们这些老员工就是被压榨的，但是也让我成长了很多，学到了很多。希望能改进吧，我记着金总总说，他是为了中国的自动化行业，我也想说，既然你是为了更高层次的东西，我希望你对你自己的员工好一点，没有他们，你什么都不是。就这么些吧，完全是个人感觉与评价，希望能给你们建议，看到很多极端的，我中肯一点，剩下得你们自己判断就好。
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身为一个怡合达离职老业务看到这些评论的感受
优点
1，公司平台较好。 2，行业发展前景光明。 3，能拓展自己的视野，且能学到很多。 4，员工宿舍个人感觉不错，前提是你没遇到很邋遢的室友。
缺点
1，公司待遇确实一般，业务提成相比于同行业会低，而且底薪的话要慢慢熬才能熬出来。 2，公司内部各个部门之前协调很有问题，业务处处碰壁，其他公司是所有部门配合市场部，在这看不到，所有部门都在欺负市场部，削工资市场第一刀。 3，怡合达有4个宗旨，各个老总也一直有说，不过让员工幸福这一点，我觉得只有张总在做，个人认为唯一一个为了员工考虑的老总。 4，广东市场基本饱和，新业务去的话只能慢慢熬，熬到其他老业务走可能会分到客户，昆山等其他办事处相对市场更好。 5，我的离职原因就是因为看不到自己的发展空间，个人认为业务做的相对可以，至少我走的时候客户分给5个新业务每个人都能每个月小赚一笔。晋升空间狭小。 6，公司步子迈的太大，没有考虑到风险及员工问题。公司客户池3%的客户做了公司90%的销售额，然而还在说要挖这3%，不知道怎么想的。
意见&建议
如果是想提升自己能力，拓展人际关系，学习知识的，可以去怡合达，对新人有很大的帮助，前提是你能吃苦，吃不了苦的就不要去，因为你去了也待不了几个月。我敢肯定的说，如果你在怡合达坚持住3年，肯定底薪5000起，其他不算。而且公司虽然步子迈的大，不过也是一直是向上的，2厂3厂，全国办事处加分公司，国外办事处这些不是摆设。
评论
希望怡合达能做好，虽然曾让我心寒，让我觉得我们这些老员工就是被压榨的，但是也让我成长了很多，学到了很多。希望能改进吧，我记着金总总说，他是为了中国的自动化行业，我也想说，既然你是为了更高层次的东西，我希望你对你自己的员工好一点，没有他们，你什么都不是。就这么些吧，完全是个人感觉与评价，希望能给你们建议，看到很多极端的，我中肯一点，剩下得你们自己判断就好。