南通中远川崎 认领
服务业 南通市 50-100人 外资(非欧美)
日本人的管理模式
徐凯总经理走了以后公司就开始走下坡路了!公司管理模式成熟,员工没有上升空间,公司管理层和工会不会为现场员工考虑,只知道压榨员工劳动力
以人为本,重塑辉煌
大专毕业,一直从事一线装配工作,没有上升空间,可以预见十年、二十年以后自己的样子!
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江河日下
优点
日本人的管理模式
缺点
徐凯总经理走了以后公司就开始走下坡路了!公司管理模式成熟,员工没有上升空间,公司管理层和工会不会为现场员工考虑,只知道压榨员工劳动力
意见&建议
以人为本,重塑辉煌
评论
大专毕业,一直从事一线装配工作,没有上升空间,可以预见十年、二十年以后自己的样子!