工资待遇

优点

好处无非就是公司有点名气！其他的不明显。

缺点

工人挣的钱再少，领导从不关心，虽说他们是拿工人平均工资的1.5倍，但是即使工人平均工资低于60（这是正常现象）他们的工资也是按照80的平均工资计算，（领导暗箱操作，在纸面上提高平均工资）。当员工某一天挣钱比较多的时候，领导就想办法安排点不好的活给工人干，或许就是直接降低工资也就是减低工人加工产品的价格!这就是临沂华夏重工。

意见&建议

加强管理，落实基层工人的实际情况，多为基层工人谋福利，别忘了基层工人才是公司利益的直接创造者！

评论