管理制度严谨

优点

管理比较规范，比较适合应届生，是步入工作岗位还比较不错的历练平台。

缺点

工资待遇不够有吸引力，无法留住有工作经验的人，易造成人员流失。

意见&建议

对于工作多年的员工，能够依其表现多涨点工资，可能会更利于人员稳定。

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