兄弟姐妹们,如果你是初来乍到,温饱吃紧,借房紧迫,对计算机又

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兄弟姐妹们,如果你是初来乍到,温饱吃紧,借房紧迫,对计算机又有一腔热情,这里还算是得其所。2000块一个月,不谈情说爱凑合,不供养子女足够,不吃喝嫖赌有余。公司还不定期提供补贴1xx,自掏2xx的一日游活动。提供每天5块钱的午饭补助。缴纳最低标准金的3金福利。还破天荒补贴3000元为员工买笔记本,却只要同意签定三年绑定合同。你是来实习的?我想你用错了词或选错了地方。这里实习是没有待遇的,熟人介绍我没意见。应该是来学习的吧。没问题,公司会提供你很多限时任务,不会做不要紧,公司提供砖书若干,如果你本来就是自学成才,那这里太适合你了,啃书吧。如果你很高兴能自学一年,对不起,你早被炒了。公司不是让你学习的地方。不矛盾,公司不是学校嘛,想来学习的人太多了,你这种人,不缺。忘了说,来学习的上述待遇不适用。你是有工作经验的?想必是老公司做的不开心,想换换环境;想必是外语不佳却有技术愁无用武之地;也可能是你被这个貌似神圣又专业的行业所吸引了。好吧,欢迎你们,公司正愁招那些无用又头疼的学生(谁让是熟人介绍呢),有你们公司才能壮大嘛。行业,你了解多少?也许你会问这家公司到底是搞it的还是搞医疗的。说不好,因为员工们干的是搞it,老总们宣称的是搞医疗。但如果你是有经验的it人士,肯定了解软件开发是发生在开发团队与客户之间的关系,只不过客户来自各行各业。就像华东凯亚,专注于民航系统。说到底,易可思也就是个小型的普通行业软件公司,神圣只是扣上的帽子罢了。如果你正在找正规的软件企业,期待着循序渐进的it事业,上海的张江才是福地(即使你在这里遭受挫折我仍然推荐这里,这里房价也低)。即使外语不佳也能花时间找到合适的位子,只是看你把赌注押在眼前的一年还是几个月后的一年。公司的“梦幻”业务就不展开讨论,留待后人补充吧。我们来看看最受关注的技术实力。公司绝对能够带给你有限的医院业务知识,剩下的,就是几本书自学了(原因之前的人说的够多了)。业务知识需要言传身教,而技术知识却可能需要你教别人,因为你应该就是技术骨干了,假如你真的是有技术经验的人士。待遇?开头我已经说过了。你不满意?可以要求加嘛。公司一年加一次薪,幅度为n*50。但是,公司是很讲求性价比的,来应聘的人多得是,你要求高了,那就危险了,即使当时已经给了你offer,也会突然给个理由回绝,谁让你找工作心切又没保障呢。如果你真的需要一份工作糊口,就说,对工资没有要求,我敢打赌,用不着操作考核,明天就和你签合同(但要有工作经验,并自称高手)。顺便透露一下,这里项目经理的年薪是5w(不含特殊待遇)。你是江西同胞,熟人介绍?噢,太棒了,因为你没有怨言,忠心耿耿,还能得到特殊待遇——消除沟通的障碍,安排更多任务给你锻炼锻炼,而且不会轻易炒了你。总之,公司不会亏待你,别犹豫,别过问,别要求,来就是!