兴明软件(深圳)有限公司 认领
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的确,一个公司发展成这样,还有什么前途可言,一个软件开发了一年还是问题百出,不是说开发人员没有能力。第一管理不规范、很混乱(技术总监就是个败类),第二;有能力的得人都被踢走了(原来pos组的组长、oa原来的项目经理、销售人才以及很多有能力的技术人才)第三:真正干活的没几个,有的人为了升职不择手段,拉拢人心,勾心斗角。每天就想着怎样加薪升职,也不想想怎样把软件做好,为了自己的前途,大家一定要慎重!!!
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的确,一个公司发展成这样,还有什么前途可言,一个软件开发了一
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的确,一个公司发展成这样,还有什么前途可言,一个软件开发了一年还是问题百出,不是说开发人员没有能力。第一管理不规范、很混乱(技术总监就是个败类),第二;有能力的得人都被踢走了(原来pos组的组长、oa原来的项目经理、销售人才以及很多有能力的技术人才)第三:真正干活的没几个,有的人为了升职不择手段,拉拢人心,勾心斗角。每天就想着怎样加薪升职,也不想想怎样把软件做好,为了自己的前途,大家一定要慎重!!!