深圳维普软件有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 50-100人 民营/私营公司
其实我觉得吧,也不是维普给的待遇不好,员工激励机制不强,员工本身也要考虑自己是不是太势利了,公司好赚钱的时候给你好处,你认为是应该的,一旦公司开始亏损只够维持员工开支的时候,你就马上变脸.
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其实我觉得吧,也不是维普给的待遇不好,员工激励机制不强,员工
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其实我觉得吧,也不是维普给的待遇不好,员工激励机制不强,员工本身也要考虑自己是不是太势利了,公司好赚钱的时候给你好处,你认为是应该的,一旦公司开始亏损只够维持员工开支的时候,你就马上变脸.