忠告

优点

大力重用年轻人、实习生，基本每个人都有上升的空间（只要你同老总亲戚搞好关系）。

缺点

在济南西北部物流市场上属于信用很差的公司（拖欠运费），盲目扩展业务，致使资金周转不灵。留不住人才，薪酬待遇和工作条件与入司前承诺的非常不一致。家族化使这个公司没有发展潜力，家属亲戚给公司内部造成混乱。公司管理混乱，真正的管理人才留不住。

意见&建议

剥离家族关系，一个都不能留。家族关系压制了一批有能力的人才上升。改善薪酬制度，执行合理化奖金分配制度。收缩业务战线，巩固几个重点项目，大力发掘年轻人才。加强公司管理制度，紧抓仓储配送。

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