制度有问题,无法留住真正的人才,不看能力,看工作年头,部分经

优点

缺点

意见&建议

评论

制度有问题,无法留住真正的人才,不看能力,看工作年头,部分经理管理能力十分低下,要技术没技术,要管理没管理