平心而论这家公司还是比较注重员工培养的。不像有些公司巴不得你

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平心而论这家公司还是比较注重员工培养的。不像有些公司巴不得你一进公司就这个也会那个也会，进来就能够创造利润。公司比较看重的是你的将来能为公司创造财富，因此有免费的日语培训，技术培训，出国培训，对于一些喜欢稳定的毕业生还是不错的选择。但是牛人也不大能留住，毕竟目前是以外包为主要业务的。至于楼下说到的很多不好的地方，相信每一家１０年以上的公司都会有的现象。中国和日本文化杂交的产物嘛。