福州山崎实业有限公司 认领
物流/运输 福州 1000人以上 民营/私营公司
山崎实业有限公司是日本在中国的一个分公司,继承了日本企业的特色,在产品生产方面能做到精益求精的质量,实际而又苛刻的任务要求,严密而又坚定的理念,的的确确是公司成为环境用品界的一朵奇葩的前提!在山崎工作跟其他的国企不一样,日文不一定是必须的但人际关系一定要搞好!在销售部几乎是天天忙碌又踏实,而我离开的原因,是因为太过于忙碌了。
地理位置不理想,其次在公司人员管理方面过于陈旧,多半是没有才华的中年人整天不知道在忙什么,几乎找不到任何的创新,对于有才华的人员的忽略和忽视,任务分配不明确。
与其天天去开会,不如好好的实到实把人员管理落处,对于公司职员和上层的关系处理是首要的!在管理这一块,不是越多的经验越好,落到实处,鼓励年轻人去创造,切实可行才是治理之道。对于人才的挖掘不能局限于招人这一块,也许优秀人才就在公司里,只是没瞧见罢了。有时间多多与底下员工交流。
正在加载验证码...
公司前景一般
优点
山崎实业有限公司是日本在中国的一个分公司,继承了日本企业的特色,在产品生产方面能做到精益求精的质量,实际而又苛刻的任务要求,严密而又坚定的理念,的的确确是公司成为环境用品界的一朵奇葩的前提!在山崎工作跟其他的国企不一样,日文不一定是必须的但人际关系一定要搞好!在销售部几乎是天天忙碌又踏实,而我离开的原因,是因为太过于忙碌了。
缺点
地理位置不理想,其次在公司人员管理方面过于陈旧,多半是没有才华的中年人整天不知道在忙什么,几乎找不到任何的创新,对于有才华的人员的忽略和忽视,任务分配不明确。
意见&建议
与其天天去开会,不如好好的实到实把人员管理落处,对于公司职员和上层的关系处理是首要的!在管理这一块,不是越多的经验越好,落到实处,鼓励年轻人去创造,切实可行才是治理之道。对于人才的挖掘不能局限于招人这一块,也许优秀人才就在公司里,只是没瞧见罢了。有时间多多与底下员工交流。
评论