深圳市深信服科技有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 100-500人 民营/私营公司
说一些事实吧,公司好不好见仁见智。每个人都每个人的看法。1、从不拖欠工资。60%的情况是1号发上月工资,20%的情况是遇到节假日提前发放工资(比如春节、五一、十一),10%的情况是遇到周末顺延、但也绝不超过5号。即使公司困难时期也是如此。2、费用报销是先给钱、再审核。月底交了报销单,月初马上就收到报销款。而且全部人员的报销发票不用自己贴,公司另外请人贴!(自己只要填个报销单,然后把发票往信封里一装交给财务)3、新员工如果在深圳工作,至少可以免费住公司宿舍3个月。如果外派,长期免费住。4、公司总部和稍大点的办事处都请专门的保姆做饭。在深圳的标准是每人10元/顿、但只向员工收5元!而且免费供应早餐,成本每人3-4元/天。5、研发办公室有乒乓球、桌球、足球机等等。公司从上到下、从下到上,人人直呼其名,无人带“总”。6、绩效很差的人,肯定会被辞退,不会容忍有人混日子。但是辞退的人员按n倍(n是来公司的年数,不到1年按1年计)工资补偿,股票扣税后退还现金、从不克扣。
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说一些事实吧,公司好不好见仁见智。每个人都每个人的看法。1、从不拖欠工资。60%的情况是1号发上月工资,20%的情况是遇到节假日提前发放工资(比如春节、五一、十一),10%的情况是遇到周末顺延、但也绝不超过5号。即使公司困难时期也是如此。2、费用报销是先给钱、再审核。月底交了报销单,月初马上就收到报销款。而且全部人员的报销发票不用自己贴,公司另外请人贴!(自己只要填个报销单,然后把发票往信封里一装交给财务)3、新员工如果在深圳工作,至少可以免费住公司宿舍3个月。如果外派,长期免费住。4、公司总部和稍大点的办事处都请专门的保姆做饭。在深圳的标准是每人10元/顿、但只向员工收5元!而且免费供应早餐,成本每人3-4元/天。5、研发办公室有乒乓球、桌球、足球机等等。公司从上到下、从下到上,人人直呼其名,无人带“总”。6、绩效很差的人,肯定会被辞退,不会容忍有人混日子。但是辞退的人员按n倍(n是来公司的年数,不到1年按1年计)工资补偿,股票扣税后退还现金、从不克扣。