薪资是ｎｅｗｅｇｇ的一个软肋，工资不高是实事，但我认为后期福

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薪资是ｎｅｗｅｇｇ的一个软肋，工资不高是实事，但我认为后期福利还行，至少５项保险＋住房公积金不是每个公司都买的！　后面的人别骂我小市民，我觉得就我目前的势力，能拿到这些不错了！　　至于具体的工资，你可以在转正后提出加薪，但具体怎么操作，那要看你的绩效了！技术方面：ｍｖｐ很多，就我们ｍｉｓ部门来说，今年就３个微软ｍｖｐ（只是我知道的）！你总不能说跟他们学不到东西吧！～但你自己不学，就怪不得别个了！交通是不太方便，但园区就在那，你能让公司怎么办？唯一让我觉得不满意得——个别公司都有自己的车车，不晓得新蛋啥时候也搞一个嘛！至于个别人说的帮派，我觉得有点炒做的嫌疑了，至少我在ｍｉｓ做了这么久，没发现什么帮派——莫非是我太笨？　但我认为ｎｅｗｅｇｇ对任何人都是公平的，至少对那些新来的同事，都是一视同仁！ｎｅｗｅｇｇ的同事们，如果你们觉得不公平、待遇低，你完全可以选择离开，没必要在这里胡说八道吧；像您这样没素质的人，估计走到哪家公司，都会发牢＊的，大家说呢？