深圳东方亮彩公司 认领
深圳市 1001-5000 员工
1.减人增效
。。。。。
如果把员工当作一个企业的血液,领导就是其他器官,器官出现问题血液就会出现问题,老话说的好,将怂怂一窝,兵怂怂一个。我认为要整改你们就从上面抓起,不是从小员工抓起,只会给下面的人感到疲惫感,现在领导安排工作思路不清晰,执行力不够,闲的很闲,累的很累,
没发现什么上升空间,工作环境有一点压抑感,宿舍有臭虫
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希望人性化一点,
优点
1.减人增效
缺点
。。。。。
意见&建议
如果把员工当作一个企业的血液,领导就是其他器官,器官出现问题血液就会出现问题,老话说的好,将怂怂一窝,兵怂怂一个。我认为要整改你们就从上面抓起,不是从小员工抓起,只会给下面的人感到疲惫感,现在领导安排工作思路不清晰,执行力不够,闲的很闲,累的很累,
评论
没发现什么上升空间,工作环境有一点压抑感,宿舍有臭虫