总方针明确，企业社会责任感强

优点

公司环境好，决策层思路明确，福利薪资准时发放

缺点

中层以下管理人员能力欠缺，格局眼见短浅，员工流动性大

意见&建议

经理责任制，对所管辖部门车间制定指标，按照指标拿取薪资

评论

锻炼人，对于提高自身能力没有相对应的有效机制