企业的发展思路有些问题,公司高层斗争比较激烈,员工待遇增长比

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企业的发展思路有些问题,公司高层斗争比较激烈,员工待遇增长比较缓慢;核心开发员工流失比较严重,企业本身也在改进,但是成效不大;比较适合学习的地方。