曾经的在职员工，给出的建议（只做参考，凡是还是自己亲身经历最准确）。

优点

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缺点

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意见&建议

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评论

公司性质与门槛：该公司是一个上市公司，但是也确实是外包性质的，要经常随时随地出差驻场，没有商量的；人员流动很大很大，所以进入公司相对来说很容易几乎投了简历就可以（因为缺人）。 技术方面：这个分部门，有的技术还算比较新一点（但是和互联网公司没法比），但基本上都是以公司框架为基础，大约一个月左右就能完全上手，也就开启了以后的粘贴复制模式。 福利待遇：这个想必是大家关注的，公司除了工资和五险一金没有其他福利了，没年终奖，没加班费，但出差管住。自己买票或者租房的报销款报销的巨慢至少得半年以上。 公司制度管理：本人感觉真的很差很差，项目组划水的人很多，纪律很散漫。不知道是我经历的项目组这样还是大体都这样。还有就是一些行政人员态度很恶劣，比如当时身边的同事被要求出差，因为一些私人的事情和一个安排人员沟通了一下类似要晚点还是调节一下之类的，那个负责安排人员很不会说话，也根本不考虑员工的实际情况，后来那个同事就直接离职了，后天类似的事情也听了不少。 工资发放：上个月的工资是下个月26,7号才发，有时候甚至更晚，但是确实给发。还有就是离职的时候会被扣钱（本人就被剥削了一点，相对还算少的，有的同事要被气炸了），问原因的时候相关人员态度更是恶劣，说了一堆制度上的种种原因，也是挺搞笑的。 可能公司太大，总会出现这些那些的问题，不过还是建议小伙伴入职之前仔细考虑，如果实在是技术不太好，可以来公司了一起成长一段时间。还是建议尽量找一个企业文化和工作技术上都相对好一点的公司。