成长型的企业

优点

提供较多的成长机会，还是比较适合年轻人的锻炼的

缺点

部门调整比较频繁，当然这也和公司的战略调整有关。

意见&建议

建议经常开展专业技能的培训；同时让员工树立职业规划的理念。

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