领导层提升格局，部分领导收敛对员工的霸凌

优点

专业齐全，可接触专业较多，综合性不错

缺点

领导领导力不够，员工能力层次不齐，新人多，老人留不住

意见&建议

加强对领导的约束，对员工的人文关怀，建立合理的分配制度，减少搞人这一个想法，踏踏实实把工作做细做好，减少语言霸凌

评论

需要调整了