上海英迈吉东影图像设备有限公司 认领
贸易/消费/制造/营运 广州 150-500人 民营/私营公司
人事离职率较高。 研发中心加班提供晚饭，可惜一直都是（川流不息）这家川菜店的外卖。 2002年成立的公司，核心部门-研发部，最老的员工才干了3年，可以锻炼自学能力。
1、五险一金按最低标准缴纳，公积金是外包出去的。 2、实习期长达6个月，工资按80%给付。 3、上班时间8.30-12.00、1.00-5.30，但是默认晚上9点下班（没有加班费）。有时还会加班到凌晨2-3点（大概3-4个月一次吧，不算软件组，他们经常的事） 4、公司的报销周期太长，一般为1-3月，为公司购买设备，需自行垫付。（出差没有补贴）。 5、公司提供的宿舍需交住宿费（都是背阴的），双人间700/月/人。
一个公司应该想着开拓市场，而不是压榨员工。
公司在走下坡路，所以想着压榨员工以节约成本，而且公司所生产的产品，面临着市场饱和的问题。
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可以在这里学到大量的压榨手段。
优点
人事离职率较高。 研发中心加班提供晚饭，可惜一直都是（川流不息）这家川菜店的外卖。 2002年成立的公司，核心部门-研发部，最老的员工才干了3年，可以锻炼自学能力。
缺点
1、五险一金按最低标准缴纳，公积金是外包出去的。 2、实习期长达6个月，工资按80%给付。 3、上班时间8.30-12.00、1.00-5.30，但是默认晚上9点下班（没有加班费）。有时还会加班到凌晨2-3点（大概3-4个月一次吧，不算软件组，他们经常的事） 4、公司的报销周期太长，一般为1-3月，为公司购买设备，需自行垫付。（出差没有补贴）。 5、公司提供的宿舍需交住宿费（都是背阴的），双人间700/月/人。
意见&建议
一个公司应该想着开拓市场，而不是压榨员工。
评论
公司在走下坡路，所以想着压榨员工以节约成本，而且公司所生产的产品，面临着市场饱和的问题。